¡Estamos contratando!
Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación de habilidades para el crecimiento en nuestra empresa.
Juntos, estamos creando una empresa en la que las personas trabajadoras están orgullosas de trabajar, vivir cerca y hacer negocios con nosotros desde 1946. Únase a nosotros en County Materials. ¡Estamos contratando para varios puestos y buscando personas como usted para que se unan a nuestro equipo!
Se necesita un equipo de personas dedicadas y capacitadas, con una visión compartida del éxito, para construir nuestro legado como líderes de rendimiento en la industria de la construcción y la fabricación.
Al igual que dependemos de los miembros de nuestro equipo para impulsar nuestra empresa con un excelente servicio al cliente y productos de calidad, los miembros de nuestro equipo dependen de nosotros para que les proporcionemos un empleo fiable, carreras profesionales que merezcan la pena y salarios y beneficios competitivos.
Nos esforzamos por mejorar e impactar las vidas de aquellos que más nos necesitan al construir comunidades sólidas donde vivimos, trabajamos y nos divertimos.
La cultura de County Materials se basa en nuestros valores con respecto a los miembros de equipo, la seguridad, la calidad y el servicio al cliente. Estamos constantemente integrando nuevas tecnologías para cumplir con las demandas competitivas y las expectativas de seguridad, creando un entorno dinámico y de participación. Tendrá un gran sentido de la camaradería con los miembros del equipo al trabajar juntos para tener un impacto en las comunidades. Hacemos donaciones de manera regular a organizaciones en las comunidades en las que County Materials tiene ubicaciones a través de nuestra fundación: The Sonnentag Foundation.
Los empleados a tiempo completo reúnen los requisitos para recibir PTO dentro de un año de calendario.
Variedad de programas de servicios de asesoramiento, educación y asistencia, entre ellos, información sobre el cuidado infantil, cuidado prenatal, planificación universitaria, asistencia para autistas, información sobre adopción y mucho más.
Todos los miembros de equipo obtienen pago por días feriados para los principales días feriados federales.
Disponible para los empleados a tiempo completo para asistir al funeral de miembros de la familia.
Ofrecemos licencia por razones familiares y médicas para los empleados que cumplen con los requisitos de la Ley por Licencia Familiar y Médica (FMLA).
Central Processing Corp se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y promoción a todas las personas cualificadas y, de conformidad con las leyes y reglamentos federales y estatales aplicables, prohíbe la discriminación en el empleo por motivos de raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, embarazo, situación familiar o situación con respecto al programa de asistencia pública, información genética, discapacidad, servicio militar, condición de veterano protegido, pruebas de honestidad, antecedentes de arresto o antecedentes penales.
La política de igualdad de oportunidades en el empleo abarca todos los aspectos de la relación laboral, incluidos, entre otros, la contratación, las entrevistas, la investigación de antecedentes, las pruebas, la selección, la colocación, la evaluación, el traslado, la promoción, la titularidad, la remuneración, los beneficios, la capacitación y el despido.
Por correo electrónico:
humanresources@centralprocessingcorp.com
Por teléfono: Llámenos al 715-870-4770
Por fax: Envíe su fax al 1-877-459-7836
Por carta: Central Processing Corp., PO Box 218, Marathon, WI 54448